Riche d’un parcours de plusieurs années, en tant que responsable en relations publiques, déléguée hospitalière, directrice régionale puis chef d’entreprise,
Christine WOLFERSPERGER a pu appréhender la place de l’humain dans l’entreprise. Elle a développé un sens de l’observation, de l’écoute, du ressenti, avec une aptitude à analyser la personnalité de ses interlocuteurs.
Ce socle l’a conduite à devenir praticienne PNL (des outils pour accompagner au changement et à la transformation de soi), manager coach (processus libérateur) et formatrice en Bilans de compétences (structurer et organiser son futur professionnel). Depuis plusieurs années, Christine accompagne les salariés dans le développement de leurs connaissances d’eux-mêmes et met en lumière tout le plein potentiel de leurs compétences par le biais de bilans personnalisés et plus récemment par la validation des acquis de l’expérience.